Fringe81社長日記Fringe81 CEO's Blog

急成長過程のベンチャーで中途入社社員をどう受け入れるか

急成長過程のベンチャーで中途入社社員をどう受け入れるか

田中です。 Fringe81は去年の同じ時期に50人くらいであったのが、現在110人を超えてきました。毎月どんどん増えるのです。そこで今日は、こういった成長期に起こりがちな事について、普段考えている事をより考察してみようと思います。そのテーマは、 「成長軌道にあるベンチャーにおいて、中途で入ってきてくれる人にどうやって会社にフィットしてもらえるか/報いるか」です。そうなんです。みんなリスクとって、夢をかけて、Fringe81に来てくれるのですから、報いる、くらいのスタンスじゃないといかんと思いま […]

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