Fringe81株式会社|インターネット広告テクノロジー RSS広告アドネットワーク

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経営陣を知る

田中弦
数々のインターネット新規事業を立ち上げてきたし、今後も創る

とにかくインターネットが大好きで、インターネット業界歴13年にわたり一貫してインターネットビジネスの創造に携わってきました。
新卒で入社したのはソフトバンク。今では誰もが知っているYahoo!動画の基礎となったシステム(当時はブロードキャスト・コムジャパン)を立ち上げたのはまだインターネットが普及しはじめて間もないころです。
その後、ネットイヤーグループ(Web制作会社)の創業間もないころからの立上げ、日本でも有数のモバイル広告代理店に成長したngigroupでモバイル事業を立ち上げなど、思えば「立上げ」ばかりやってきました。
立上げって大変ですけど、自分たちが考えたサービスが世に出て、世に問える、そんな経験はなにものにも代えがたい経験です。この会社を設立したきっかけは、それを自分でもっと味わいたいと思ったから。

2005年に、Fringe81の前身であるRSS広告社を設立。RSS広告事業にはじまり、Twitterバナー事業、クリエイティブオプティマイゼーション事業、広告代理事業、第三者配信アドサーバー事業へと、事業を拡大しています。

これからは、アドテクノロジーをコアに市場のリーダーとなり、大きく成長する

Fringe81はRSS広告でつちかった広告配信のインフラ技術を活かして、インターネット広告の新しい事業をドンドン展開しています。

2011年4月から、広告配信サーバー「iogous*mark(イオゴスマーク)」の提供を開始しました。
これはアジア太平洋エリアにて、Googleの技術認定を受けた日本製品では初のサービスとなりました。
ディスプレイ広告市場(動画含む)は、1700億円(シード・プランニング調べ)と巨大であり、米国では技術革新により検索連動広告市場よりも高い成長を見せている巨大な市場です。
我々はこのような成長市場での大規模インフラストラクチャ、そしてリーダーを目指しています。

弊社の強みは、自社開発できる人がいること。自社開発したものを売れる人がいること。
自社開発の商品と他社の商品をうまく組み合わせて売ることもあります。自分で企画して、自分で販売して、市場をリードしていく。新しいものを創るのは難しいことです。でも、とても楽しいものです。
今まで色々な苦労もありましたが、やはり楽しかった。
今後は、これらの人と技術をコアにして、会社をより大きく成長させていきたいです。

チャレンジ精神旺盛でインターネットビジネスに挑戦したい人を歓迎します

Fringe81には、さまざまなバックグラウンドの社員がいます。
人材コンサル出身もいれば、制作会社出身者もいる。必ずしもインターネット業界出身者が集まっているわけではありません。
我々は変化と多様性を推奨しています。今、インターネットの世界はものすごいスピードで変化しています。
Fringe81には、変化と成長を楽しむ社員が集まっています。

俺たちと一緒に市場をリードしていかないか。その経験はきっとあなたの人生にとってとても貴重な経験になると思います。
年齢や社歴は関係ありません。とにかくインターネットビジネスにチャレンジしてみたい。自分の手で新たな価値を創造したい。何か一発世に問うてみたい。
そんな姿勢の会社に一員として参加してみませんか。

田中弦
この経営者と働きたい!
RSSマーケティング・ガイド IVS

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東山友
広告業界からテクノロジーで一目を置かれる会社にしたい

前職はソフトハウスで、7年ほどいろいろな受託業務をこなしていました。
2000年問題対応に始まり、金融系、航空系、ネットワーク系さまざな現場でいろいろな業務に携わり、インターネットがやりたくてFringe81に入社したのが2005年。

そのころから、現在に至るまでいろいろなものを自社開発し、失敗もたくさんしてきました。
その中で弊社の事業として生き残り、今まだ拡大しているのは、アドテクノロジー!!

アドテクノジーには、単なる開発業務だけではなく、インフラ、ネットワーク、運用/監視、データマイニング、マーケティング、アーキテクチャ設計とさまざまなスキルや技術が詰め込まれています。そんな渦巻く技術の波をハイスピードで体験できるのもアドテクノロジーの魅力の一つだと思います。

そんな経験を糧に、常にアドテクノロジーで先頭を走り続ける、そんな会社に、Fringe81をしたいと思っています。

一貫して、自社企画/開発を続けていく

Fringe81の開発スタイルは、エンジニアと事業責任者で企画したものをそのエンジニアが開発/運用し、
さらに改善し続けるスタイルです。よって、その時々で使いたいテクノロジーを自分たちで探し、検証し、実装する・できる風土や環境が整っています。

自分たちで考えたんだから、自分たちで作ろう!もちろん責任も伴いますが、責任無くして成長はできません。
常に自社企画/開発し続けることが、自分たちを成長へと促し、 会社をさらなるステージへ押し上げることだと信じています。

ゴールを明確にし実際に物事を実現する、実現力を持った人を歓迎します。

インターネット/Web技術もSNS、SAP、スマホ等の出現でここ最近また活気付いていると思います。
その中で、インターネット広告技術というと、日本は世界から1歩、2歩遅れている現状が続いています。 そういう現状を打破し、新しいインターネット広告をテクノロジーで実現する、今がチャンスなのではと考えています。

スマートな人間も必要ですが、やっぱり面白いのは人間臭く、
根気強い人。
チャンスをチャンスと捉え、ゴールを明確にし実際に物事を実現する、そういう実現力を持った人と楽しく働けることを期待しています。

東山友
この経営者と働きたい!

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松島稔
Fringe81に入社したきっかけと、現在。

「ネットビジネスの新規事業立ち上げプロフェッショナル」というキャッチコピーがささり、2006年度に新卒でFringe81に入社しました。 新卒から、営業・事業開発に一貫して取り組んでおります。

現在は、主にクライアント様のマーケティング戦略全般を解決する事業部「広告代理事業部」の事業統括を行うとともに、継続的な事業成長を高めるの源泉となるポイントとは何か、を考え会社全体の経営業務に参加しております。

使ってもらえない新しいサービスには価値はない

弊社は新しいテクノロジーを常に市場に提供しておりますが、ただのテクノロジーベンダーではありません。
自社プロダクトを起点として、クライアントのマーケティング課題を解決するためには何が必要か?という視点に常に立ち、時には自社商品の枠を超えて、問題解決に努めております。

自社の製品が多数のクライアント様に使っていただき新しい課題を解決していただくためには、自分達のサービスを自分達で販売し、様々なフィードバックを頂く事が重要だと考えております。

その経験を活かして、本当に価値のあるサービスをお客様に提供することで、日本のインターネット広告業界の未来をもっと明るくしたいと願っています。
新しい価値を提供し続ける一方で、「使ってもらえない新しいサービスには価値はない」という厳密に自己反証を繰り返し「真の価値あるもの」を提供したいと考えています。

成長する事は変わる事

インターネット広告事業は、市場環境がドラスティックに変わります。

Fringe81のメンバーには、アクションプランを実行するための強い意志と同時に、激しい環境変化に順応する適用力が求められます。
フラットな組織で高速でPDCAを回す実行力こそ、弊社の競争優位性の原動力であると考えております。

成長意欲の高いメンバーとともに、変化が激しく、厳しいが非常に成長しているマーケットでいかにビジネスを作っていくか。
世界を変えようと思う前に、まず自分の世界の見方を変え自分が実行者として行動できるフィールドがここにはあると思います。

松島稔
この経営者と働きたい!

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松島稔
大きな変革とインパクトを残せるネットベンチャー

インターネット広告業界に 大きな変革とインパクトを残せるベンチャーで働きたいと考えていた時にFringe81に出会いました。当時まだリリース前だったiogousの構想を聞いて、とてもワクワクし、この会社なら何かこの業界に対して大きな変革を与える事が出来そうだと思い、2010年4月に入社しました。

よく弊社の代表・田中が言う言葉に「仕掛ける側がおもしろい」というものがあります。この点については、私も強く共感をしています。受け身ではなく、自分から仕掛ける、インターネット広告業界という成長産業で仕掛けていく。言うのは簡単ですが、非常に難しい事です。仕掛ける分、それが成功した時の喜びは非常に大きく、それをみんなで分かち合えるのがFringe81の楽しさだと思っています。

現在は、TrendMatch(RSS広告)事業の事業部長として、事業に関わる業務全般を見ています。TrendMatch事業については、2011年7月にご参画いただくメディア数が一気に増え、配信規模の大幅な拡大が実現出来ました。
今後は拡大した配信規模を最大限に活用して、広告主様・広告代理店様へ高い付加価値の提供出来るアドネットワークにしていきたいと考えています。

変化を楽しんで事業成長を促進する

国内トップシェアを獲得したRSS広告事業ですが、今後も成長を継続させ、より大きな市場を形成したいと思っています。その中で、変化を恐れずに積極的に事業成長を進める事が今の自分の役割だと考えています。ともするとうまくいっている事は変えづらい事ですが、大きな成果を求めて、失敗を恐れずに変化させ、成長を促す。失敗してもすぐに取り戻せばいい。そんな考え方で事業を進めています。

まだまだ小さな組織で、事業も人も成長出来る環境にあるので、より多くの人と一緒に変化を楽しみ、成長し、大きな成果を生み出していきたいと思っています。

とことん自分に厳しく、逆境を楽しめる人と働きたい

弊社は劇的な成長を求めるベンチャー企業なので、とことん自分に厳しくなれる人、逆境を楽しめる人と一緒に働きたいですね。 仕事をしていく中で、うまくいっている時は、何事にも前向きに取り組めると思います。ただ、うまくいっていない時にどれだけ必死になれるかが劇的に成長するために重要な事だと考えています。

苦しい時に逃げずに、苦しみを乗り越え成長した自分をイメージし、前向きに仕事に取り組める人と一緒に仕事をしたいです。そういったメンバーと同じビジョンを共有し、ネット広告業界に大きな変革をもたらしたいと思っています。

松島稔
この経営者と働きたい!

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松島稔
正解は、誰も知らない

私は2010年秋に田中社長から「ウチで大暴れしろ!」と口説かれ2010年11月にJoinしてから、一貫して新規事業立ち上げに携わっています。

アドテクノロジーに長けたFringe81が行う新規事業は、先駆者がいない未開の地。勝ちパターンも無ければノウハウも無い世界で結果が求められます。
そんな中では、自分で考え行動出来ない人に生き抜く術はありません。今を見つめ、その中から如何に前に進むピースを探し出せるか。
その事に全神経を集中させている人がFringe81には数多くいます。

不安に立ち向かうには、自分の決断を信じるしか無い

事業を前に進ませるきっかけが見つかったとしても、 それが正しいかどうかはやってみなければわかりません。
でも、やると決めたらそれをやり切る事は何より重要です。

きっかけを見つけたのは自分では無かった、やると決めたのは自分では無かった、 自分の仕事に言い訳をした時点で成長速度には大きくブレーキが掛かります。
不安を意思で吹き飛ばし、自分の行動に納得して全力を出しきる。 そういう気概がある人こそ、伸びる場所だと強く感じています。

自分の人生をより「濃く」生きたい人を歓迎します

どうせ働くなら究極に面白さを追及したいし その環境を求めたいという人はFringe81は本当に良い職場です。

エキサイティングなビジョンの元で日々の研鑽の末にひねり出される新規事業の数々、 それにフルコミットする知識豊富なマネジメント層。
私達が約束できるのは、やり切った者だけが感じられる誇りと心の底から湧き出る喜びです。それを共に分かち合える人が集まる空間で、仕事をすることを楽しみにしています。

松島稔
この経営者と働きたい!

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川崎 裕一
弊社の田中と川崎さんの出会いは?

学生時代からの付き合いで、ネット「しか」できず、ネット「だけ」で食べて行こうとしてきた仲間です。

川崎さんから見た、Fringe81の魅力って?

社長の田中をはじめとして社員全員がネットを大好きなことは大きな魅力。

だからこそ、ネットの収益手段として大切な広告のパフォーマンスを上げることが、自分たちのネットへの恩返しだと強く信じて行動していること。 更にFringe81の手掛けるiogous*mark(イオゴスマーク)は広告のパフォーマンスを継続的に向上させ、その結果を広告主、広告代理店、メディアが知ることができるという点です。

私はメディア側の経験者としての立場でFringe81の作るサービスを支援していきます。

これからのFringe81に期待することを教えてください!

もっともっとネットを面白くすること、そしてその時にネットの裏方に回ることを恐れないで、そのことを楽しむこと。これはホンモノのネット好きが集まるFringe81でなくては出来ないことだと思います。

この会社で働きたい!
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