はたらく環境
お昼時は賑わう社内食堂を始め、好きな時に利用できるナップルームや立ちミーティングスペースなどの施設が充実。
また、賞賛の文化があるFringeならではの社内制度や、コミュニケーション目的のランチ補助、週に１度のフィジカルサポートなどの福利厚生があります。
Fringe lodge（食堂）
社食はここで食べることができます。-
WWW（多目的スペース）
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小会議室
クローズドな会議室とオープンな会議室があります。
福利厚生
発見大賞
毎月、自分以外の社員の行動や成果から、その人の新しい一面や、「みんなに知ってほしい！」と思った点をまとめ、投稿＆全社員で投票し、賞賛しあう制度です。Uniposは、この発見大賞がきっかけで生まれました。
社食制度
管理栄養士が栄養バランスを考慮して作ったお昼ご飯が社内で食べられます（500円／1食）。社員の健康・体調管理をサポートします。
ウェルカムランチ制度
新入社員が1日も早く会社のカルチャーに馴染めるよう、1か月間は新入社員と既存社員のランチ費用（最大1,000円／1回）が補助がされる制度です。
借り上げ社宅制度
社内規定を満たせば法人契約することが可能です。
メンター制度
新入社員がいちはやくFringeに馴染めるよう、既存社員がメンターとしてサポートします。メンターとのコミュニケーションのため、月に1度ランチ代を支給します。
フレックスタイム制度
コアタイムは設けず「月の20%はオフライン(出社)ならではの仕事をする」がテーマです。効果性と自由度を両立させ、自律性の高いはたらき方を推奨しています。
部活制度
将棋部、バスケ部、フットサル部、テニス部、ボードゲーム部などがあります。活動の際に1人当たり1Qごとに3,000円の補助を支給します。また、5名以上集めれば新設も可能です。
フィジカルサポート産業医
フィジカルトレーナーが定期的にオフィスに来て、身体を診てくれます。また、産業医と契約しており、いつでも相談に行ける環境を完備しています。
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